官方发布!10月城市轨道交通运营数据速报
运营规模与线路情况截至2022年10月 ，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团共有51个城市开通城市轨道交通 ，运营线路达281条，总运营里程9246公里。本月新增运营里程57公里 ，包括1条新线路（深圳地铁14号线）和1个新运营区段（深圳地铁11号线岗厦北至福田区间） 。
近期客流量关键数据： 根据官方公告 ，2024年12月31日，南京地铁单日客运量达到423万人次，同比增长6% ，刷新年度单日纪录；2025年中秋国庆双节期间（9月29日至10月7日） ，9天累计客运量为10831万人次，其中9月29日单日客流突破1556万人次 ，为南京地铁运营以来的历史新高 。
022年3月全国城市轨道交通运营数据如下：总体运营规模全国31个省（自治区 、直辖市）及新疆生产建设兵团共有51个城市开通城市轨道交通 ，运营线路273条，总里程8837公里。当月实际开行列车277万列次 ，完成客运量10亿人次 ，进站量7亿人次 。
024年12月全国城市轨道交通运营数据速报显示，当月全国54个城市开通运营325条线路 ，运营里程达10946公里 ，完成客运量21亿人次，新增运营里程425公里 、线路12条及区段12个 。
025年1月全国城市轨道交通运营数据如下：总体运营情况 开通城市与线路：31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团共有54个城市开通运营城市轨道交通 ，线路325条 ，运营里程10943公里。列车开行与客运量：实际开行列车357万列次，完成客运量28亿人次，进站量19亿人次。
速报!6月1日起,从中国入境日本不再需要核酸检测和居家隔离!
〖壹〗 、从6月1日起 ，从中国入境日本确实不再需要核酸检测和居家隔离 ，但需提供入境前7两小时的核酸检测阴性报告，且入境后可直接乘坐公共交通工具 ，不再被询问疫苗接种情况 。
〖贰〗 、从6月1日零点起 ，中国大陆入境日本无需检测和隔离，但需提供入境前7两小时的核酸检测阴性报告 。以下是关于日本最新入境政策的详细说明：分组管理政策：日本根据入境人员阳性率和各国疫情情况 ，将国家和地区分为蓝组（低风险）、黄组（较低风险）、红组（高风险） ，不同组别防疫政策不同。
〖叁〗 、免隔离与核酸检测：自6月1日起，中国留学生及旅客入境日本时无需进行核酸检测或居家隔离 ，可自由乘坐公共交通工具 。7两小时核酸报告仍需提交：尽管免除隔离 ，但入境前仍需提供7两小时内的核酸检测阴性证明（纸质或电子版均可） 。
〖肆〗 、第一组（阳性率最低）：无论入境人员是否接种过疫苗，均可免除核酸检测以及居家隔离等措施。除入境前7两小时的核酸检测是否取消不确定外 ，入境时在机场要做的核酸检测和之后最长8天的隔离待机可免除 。中国大概率会分在这一组 ，若如此，6月1日起入境日本的中国人将不再隔离，可直接前往最终目的地 。
〖伍〗、中国大陆 、香港和台湾地区被分为蓝色组 ，即从6月10日起 ，中国人入境日本无需检测和隔离。黄组入境者（较低风险）：接种完第3剂新冠疫苗可免检测 、免隔离；未接种则需居家隔离7天 。红组入境者（高风险）：接种完第3剂新冠疫苗，只进行核酸检测和7天居家隔离；未接种者需在政府指定设施内先隔离3天 。
〖陆〗、入境人数上限调整：政府从6月1日起 ，将每天入境人数上限从近来的1万人倍增至2万人 ，这一增量包含游客。中国游客入境条件：免检疫隔离：中国被列入日本政府制定的“蓝色名单 ”（共98个国家和地区），无论是否接种疫苗 、接种何种疫苗 ，均可免除入境时的核酸检测及隔离措施 。
日本招聘倍率连续6个月上涨!哪些行业景气有大提升?
〖壹〗 、日本招聘倍率连续6个月上涨 ，以下行业景气有较大提升：住宿业、餐饮服务业：新招聘人数与去年同期相比增长30.9%，增速较快 。厚生劳动省指出 ，6月日本重新开始接受部分外国游客 ，旅游需求增加，促使很多企业扩大招聘规模。零售业：日本购物中心（SC）协会公布的数据显示 ，6月日本现有购物中心销售额与去年同期相比增长6%。
〖贰〗 、厚生劳动省今天公布的6月有效招聘倍率为27倍 ，比上月上升0.03个百分点，为连续第六个月上升 。这一数据表明，当前日本的就职形式对求职者一方较为有利 。有效招聘倍率的定义与意义 招聘倍率是通过招聘人数除以求职者人数来求出的。
〖叁〗 、比较受欢迎的行业：信息通信业：获得内定的比例比较高 ，占28% 。制造业（机械以外）：占13% 。机械器具制造业：占13%。比较受欢迎的企业：伊藤忠商事：连续五年蝉联热门企业榜首 ，以其工作方式改革和福利制度受到毕业生喜欢，如禁止晚上8点后加班、引入弹性工作时间 、强制男性休育儿假等 。
〖肆〗 、招聘倍率上涨：厚生劳动省公布了2022年一整年的有效招聘倍率为28倍 ，比前一年增加了0.15% ，同样是时隔4年来首次转为增加 。去年12月的有效招聘倍率为35倍，与前月持平。
〖伍〗、日本就业市场正逐步摆脱疫情阴霾 ，求人倍率上升、失业率下降 、企业招聘需求增加 ，为求职者提供了更多机会 。事务员 、不动产经纪人、海外市场专员等岗位需求旺盛，且对技能要求相对灵活 ，适合不同背景的求职者 。建议根据自身兴趣和优势 ，结合行业趋势选取岗位，同时提升语言和办公技能以增强竞争力。
〖陆〗 、日本应届生的就业前景确实呈现改善趋势 ，这一判断基于就业市场关键指标回升 、企业招聘策略调整及行业复苏迹象等多方面因素 ，具体分析如下：就业市场关键指标回升有效求人倍率改善：日本厚生劳动省公布的数据显示，2021年度平均有效求人倍率为16倍，较上年度上升0.06点 ，是3年来首次改善 。
